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La popularité d’une technologie informatique ne laisse en rien présumer de sa qualité et a fortiori, de son adéquation pour un projet donné ou un contexte donné. Néanmoins, elle influence sans doute le coût du recrutement de ressources humaines vaguement compétentes : il est plus facile de trouver sur le marché un développeur prétendant “connaître Java” qu’un développeur prétendant “connaître Eiffel”. Plusieurs sites Web donnent un aperçu de la popularité relative de ces technologies dans les offres d’emploi.

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